ツイッター2ヶ月めの雑感2「やんわりとした受容」

 

ツイッターを始めてもうすぐ2ヶ月。

少しずつ自分的やり方が見えてきたように思う。

もちろんスタンスや使い方、楽しみ方は十人十色。

あくまでも自分的な実感・雑感、その2です。

 

やんわりとした受容がいいんだね

ツイッターは、見ず知らずの人でもどんどんフォローし合ってつながっていくのが特徴。

そのため、本当にいろんなご商売や活動をしている人がいるんだなー、というのを実感する。

それぞれの人がいろんな日常を送っていて、

いろんなことを感じているということがよくわかる。

 

そう言ってしまえば当たり前のようなことなのだけど、

やってみて初めてわかるこのリアル感は独特だと思った。

 

他人の日常なんて知って何になるの?って言ったら、べつに何にもならないかもしれない。

でも考えてみれば、

今までそんな風に他人が普通の日常をどんな風に生きてるかなんて、

知る由もなかったし、想像したこともなかった。

それを日々リアルに知ることで、

「ああ、あなたも私も生きてるねー」といった種類の共感が底流にある

「ふーん」という、ただただその人を認め受け止めるかんじ、というのを味わっている。

 

そして、気が向けば、共感の一言をかけあうこともできる。

そういうやんわりとした受容の感覚を、

知人のみならず、多くの見ず知らずの人達にまで持ち続ける、というのは、

自分にとってはけっこう新しい感覚だと思う。

 

 

この記事を書いた人

アバター画像

大塚 あやこ

経営者・リーダーの認識変容コンサルタント
ビリーフリセット®創始者
・一般社団法人ビリーフリセット協会 代表理事
・ビリーフリセット・クリエーションズ株式会社 代表取締役

 東京藝術大学作曲科卒業。演奏家・作編曲家として約20年、第一線で活動した後、燃え尽き体験を機に人の内面へと関心が向かい、独自の心理変容メソッド「ビリーフリセット®」を確立。
2014年、小さな勉強会から活動をスタートし、以来12年にわたって働く人の内面変革を支援してきた。

オンライン講座(Udemy)「はじめての傾聴」は受講者31,000人を超える。ほかに「ロジカル派のためのマインドフルネス」等を提供。
近年は支援対象を経営者・リーダーへと絞り込み、内的変革から組織の進化を導く「自在軸経営」を提唱している。

ビリーフ無料診断

「どうして私こうなっちゃうの?」という悩みのパターンには原因があります。

その謎を解くカギが「コアビリーフ」。

あなたに入っているコアビリーフを簡単診断。下の画像をクリックして、チェックしてみてください。

メールマガジン(無料)

週1回配信「認識変容ナビ・レター」
経営者/リーダー/チームや組織を率いる方へ

動画で学べる「話の聴き方」講座

オンライン学習サイトUdemy(ユーデミー)で常時ベストセラー

◎人の話が楽に聴けるようになる【はじめての傾聴】カウンセラーが現場で使っている「話の聴き方」

「俯瞰力」をつけてパフォーマンスを上げる

オンライン学習サイトUdemy(ユーデミー)
ブレないメンタルで現実を切り開く【ロジカル派のためのマインドフルネス】