潮時、卒業、そして旅立ち

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こないだまで見えていた景色が
ふと色あせて見える時
いつのまにか
自分の方が
輝きを増しているのかもしれないね。

こないだまで当たり前に居た場所が
なんだか小さく狭く
感じるようになった時
いつのまにか
自分の方が
大きくなったのかもしれないね。

こないだまで居心地よかった場所が
なんだか落ち着かなくなってきたなら
もう
次の場所に行く準備が
できたのかもしれないね。

こないだまで共感しあっていたはずの人が
不思議と何を言っているのか
わからなくなってきた時
すでに
自分の意識は
別の地平で
生き始めているのかもしれないね。

こないだまで憧れていた人の発する言葉に
なんだか異論を挟みたくなってきた時
いよいよ
自分が自分として
言葉を発する時が
来ているのかもしれないね。

自分が新しくなる時
自分が大きくなる時
自分が輝く時

「これまで」との別れがやってくる。

それはいけないことじゃない。
見捨てることじゃない。
逃げることじゃない。
後ろめたいことでもない。

もう旅立ちの時

ただ
今までありがとう
と言って
卒業していくんだ。

別れの寂しさはあっていい。
それほど大切にしてきたことの証だから。

それでも
もう大きくなったから
卒業していくんだ。

もっと羽ばたくためにこそ
その別れを通っていくんだ。

ありがとう。
そして
さようなら。

次の場所で
あなたはもっと輝いている

 

この記事を書いた人

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大塚 あやこ

経営者・リーダーの認識変容コンサルタント
ビリーフリセット®創始者
・一般社団法人ビリーフリセット協会 代表理事
・ビリーフリセット・クリエーションズ株式会社 代表取締役

 東京藝術大学作曲科卒業。演奏家・作編曲家として約20年、第一線で活動した後、燃え尽き体験を機に人の内面へと関心が向かい、独自の心理変容メソッド「ビリーフリセット®」を確立。
2014年、小さな勉強会から活動をスタートし、以来12年にわたって働く人の内面変革を支援してきた。

オンライン講座(Udemy)「はじめての傾聴」は受講者31,000人を超える。ほかに「ロジカル派のためのマインドフルネス」等を提供。
近年は支援対象を経営者・リーダーへと絞り込み、内的変革から組織の進化を導く「自在軸経営」を提唱している。

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