「生きづらさ」とは?動画でたっぷり「ビリーフ」について語ってます

 

私の最新動画ができました。

「生きづらさ」ってなんなのか。

どうしたら生きづらさから脱出できるのか。

「ビリーフ」とは?

 

ビリーフリセットの重要なポイントとは?

 

自分を肯定するとは?
 
私がこの数年探求を重ねてきた「ビリーフリセット」を、ガッチリ中身濃くお伝えするオンライン講座、来週一般発売します。

 

それにさきがけたメッセージ動画ですが、これだけでもかなり中身濃い話してるので、お役に立つところもあるかと思います。

 

〜動画より〜

生きづらい人っていうのは、ズバリ何をやっているかっていうと「自己否定」なんです。

「自己肯定感をあげましょう」という言い方もよくされますが、

ビリーフリセットの考え方は「自己肯定感あげる」のではなく、「自己否定をやめましょう」なんです。

夜中に「1人大反省会」とかしてたりしませんか?

そうやって自分を責めていると、生きる力がどんどん低下します。

それが「生きづらい」っていうことなんですね。

自己否定をやめると「OKな自分」が現れます。

 

メルマガ読者の方には、すでに先行ご案内をさしあげています。

一般発売は連休開け、7月16日(火)からの予定です。

 

 

この記事を書いた人

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大塚 あやこ

経営者・リーダーの認識変容コンサルタント
ビリーフリセット®創始者
・一般社団法人ビリーフリセット協会 代表理事
・ビリーフリセット・クリエーションズ株式会社 代表取締役

 東京藝術大学作曲科卒業。演奏家・作編曲家として約20年、第一線で活動した後、燃え尽き体験を機に人の内面へと関心が向かい、独自の心理変容メソッド「ビリーフリセット®」を確立。
2014年、小さな勉強会から活動をスタートし、以来12年にわたって働く人の内面変革を支援してきた。

オンライン講座(Udemy)「はじめての傾聴」は受講者31,000人を超える。ほかに「ロジカル派のためのマインドフルネス」等を提供。
近年は支援対象を経営者・リーダーへと絞り込み、内的変革から組織の進化を導く「自在軸経営」を提唱している。

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