まわりの人に責められてる! って思ったら、自分が自分のこと責めてるんじゃない?

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まわりの人に責められてる!
って思ったら

自分が自分のこと
責めてるんじゃない?
って振り返ってみる時。

まわりの人がわかってくれない!
って思ったら

自分が自分の気持ち
わかってあげてるかな?
って振り返ってみる時。

まわりの人がなんにもしてくれない!
って思ったら

自分が一人で
なんでもやろうとしてない?
って振り返ってみる時。

まわりの人から「あんたが悪い」と言われる!
って思ったら

自分がどれだけ
「自分が悪い」と思ってるんだろう?
って振り返ってみる時。

まわりの人のこと、許せない!
って思ったら

自分が自分のこと
どんな規則で縛ってるんだろう?
って振り返ってみる時。

まわりの人が傷ついて悲しんでる!
って思ったら

自分がずっと昔に
傷ついて悲しいまんまかも?
って振り返ってみる時。

まわりの人を癒してあげなくちゃ!
って思ったら

自分が癒される必要が
あるのかな?
って振り返ってみる時。

まわりの人に愛をあげたい!
って思ったら

自分がどれだけ
自分に愛をあげているだろう?
って振り返ってみる時。

まわりの人はこれでいい!
って思った時

自分は自分に
「これでいい」って
思えているのかもしれない。

まわりの人と私の関係は

結局のところ
私と私との関係。

いつも自分に戻ってこよう。

いつも自分の中心からスタートしよう。

自分のいちばんそばにいてあげられて
自分をいちばん大事にしてあげられるのは
自分だものね。

この記事を書いた人

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大塚 あやこ

経営者・リーダーの認識変容コンサルタント
ビリーフリセット®創始者
・一般社団法人ビリーフリセット協会 代表理事
・ビリーフリセット・クリエーションズ株式会社 代表取締役

 東京藝術大学作曲科卒業。演奏家・作編曲家として約20年、第一線で活動した後、燃え尽き体験を機に人の内面へと関心が向かい、独自の心理変容メソッド「ビリーフリセット®」を確立。
2014年、小さな勉強会から活動をスタートし、以来12年にわたって働く人の内面変革を支援してきた。

オンライン講座(Udemy)「はじめての傾聴」は受講者31,000人を超える。ほかに「ロジカル派のためのマインドフルネス」等を提供。
近年は支援対象を経営者・リーダーへと絞り込み、内的変革から組織の進化を導く「自在軸経営」を提唱している。

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