仕事系のセッション

夕暮れの鎌倉・材木座海岸

 

今日は個人コンサル2件。
珍しくお二人とも男性でした。

仕事に関するモヤモヤのお話から始まって
モヤモヤの原因となっている
心の深部のビリーフを見つけていく。

見つけたら外していく。

私の場合、男女ともに
仕事がらみのお話から
セッションが始まることが多いし、
私もそういう領域は好きです。

仕事のモヤモヤや限界を作っている
ビリーフを外すことで
流れを妨げていたモノが外れて
その方の本来の可能性
出せるようになるのだから。

それによって仕事の質が上がり
関われることが変わり
もっと良い仕事
ワクワクする仕事になっていく。

 

もちろん
ご本人も喜びを持てるようになるし
周りの人たちも
もっと幸せになっていくのですから。

そんなポテンシャル高い皆さんを
サポートさせていただくのは楽しいです。

やっぱり私自身、仕事が好きだしね。

仕事にはこだわってきたし
人生のほとんど
仕事のことばっかり
考えてきたといってもいい。

だからこそ
なんの仕事を
どういう気持ちで
何を目指して
やるのか?

というのは、
私にとって重要なテーマなんです。

 

だからこそ、
人さまの仕事についても
そういう気持ちで応援したい。

セッションにいらしたクライアントさまたちが
その後イキイキと仕事をしていたり
次のステージで活躍したりされているのは
本当にうれしいです。

 

これはティンシャ(チベットベル)。
ちょっと瞑想的な意識に入る時に使っています。

 

 

この記事を書いた人

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大塚 あやこ

経営者・リーダーの認識変容コンサルタント
ビリーフリセット®創始者
・一般社団法人ビリーフリセット協会 代表理事
・ビリーフリセット・クリエーションズ株式会社 代表取締役

 東京藝術大学作曲科卒業。演奏家・作編曲家として約20年、第一線で活動した後、燃え尽き体験を機に人の内面へと関心が向かい、独自の心理変容メソッド「ビリーフリセット®」を確立。
2014年、小さな勉強会から活動をスタートし、以来12年にわたって働く人の内面変革を支援してきた。

オンライン講座(Udemy)「はじめての傾聴」は受講者31,000人を超える。ほかに「ロジカル派のためのマインドフルネス」等を提供。
近年は支援対象を経営者・リーダーへと絞り込み、内的変革から組織の進化を導く「自在軸経営」を提唱している。

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